私たちについて
About us

3つの主力インフラ事業で安定感のある会社
◆電力工事
電気を安定供給するための送電線鉄塔建設工事や変電所内の基礎工事などを手掛けています。
◆公共工事
道路の新設・舗装、橋梁の補修、河川の整備などを手掛け、近年では防災・減災のための対策工事や災害発生時の復旧工事なども行なっております。
◆杭工事
鉄道の施設改良やバリアフリー化工事、送電線鉄塔の基礎補強のための杭工事などを担っています。
長年培ってきた技術力とノウハウによるお客様から厚い信頼と、社会インフラを支える「なくてはならない仕事」のため、安定した仕事量が見込めます。
電気を安定供給するための送電線鉄塔建設工事や変電所内の基礎工事などを手掛けています。
◆公共工事
道路の新設・舗装、橋梁の補修、河川の整備などを手掛け、近年では防災・減災のための対策工事や災害発生時の復旧工事なども行なっております。
◆杭工事
鉄道の施設改良やバリアフリー化工事、送電線鉄塔の基礎補強のための杭工事などを担っています。
長年培ってきた技術力とノウハウによるお客様から厚い信頼と、社会インフラを支える「なくてはならない仕事」のため、安定した仕事量が見込めます。

代表の想い
私たち中林建設は1950年(昭和25年)の創業以来、社会資本整備を通じて国づくりの一翼を担って参りました。
当社は2020年の創業70年を機に「未来へ繋ぐ確かな技術」を新しい企業テーマに掲げ、創業100周年に向かい「人」への投資をさらに加速させ、安全面への徹底配慮、当社で働く従業員への福利厚生の拡充を進めています。
高い技術力を備えた、安全と安心の企業風土を目指して従業員全員で取り組んで参ります。
当社は2020年の創業70年を機に「未来へ繋ぐ確かな技術」を新しい企業テーマに掲げ、創業100周年に向かい「人」への投資をさらに加速させ、安全面への徹底配慮、当社で働く従業員への福利厚生の拡充を進めています。
高い技術力を備えた、安全と安心の企業風土を目指して従業員全員で取り組んで参ります。

長く健康的に働ける環境作り
作業現場では、始業前後にミーティングを行っています。体調の変化を確認したり、業務を行った上でケガや異常が起きていないか入念にチェックしています。
また、作業中も常時顔色や体調に変化がないかなど細かく気配りを行っています。
さらに、年に1回安全大会を行い、安全に関する講和を受け、その年の業務の振り返りや、安全について学ぶ機会もあり、長く健康的に働くための環境作りをしています。
また、作業中も常時顔色や体調に変化がないかなど細かく気配りを行っています。
さらに、年に1回安全大会を行い、安全に関する講和を受け、その年の業務の振り返りや、安全について学ぶ機会もあり、長く健康的に働くための環境作りをしています。

充実した福利厚生
◆食事手当あり(寮の賄いor1食500円支給)
◆単身寮完備(1日500円)
◆転居を伴う入社の場合、支度金5万円支給
◆年2回の賞与あり
◆好業績の場合は決算賞与支給 (10年以上支給しています。)
◆社員旅行(2年に1度実施)
◆業務に必要な資格は全て会社負担
(MT解禁の費用も負担します。)
◆退職金制度
◆社会保険完備
試用期間から総てに加入するので安心です。
◆単身寮完備(1日500円)
◆転居を伴う入社の場合、支度金5万円支給
◆年2回の賞与あり
◆好業績の場合は決算賞与支給 (10年以上支給しています。)
◆社員旅行(2年に1度実施)
◆業務に必要な資格は全て会社負担
(MT解禁の費用も負担します。)
◆退職金制度
◆社会保険完備
試用期間から総てに加入するので安心です。